ارتقا و توسعه مهارت های شخصی با تحصیلات بین المللی
مقدمه
توسعه مهارت های شخصی به انگلیسی (Personal Development) بسیار وسیع و گسترده است. برای تمرکز بیشتر در ضعف ها، آنرا به دو بخش کلی دسته بندی یا تقسیم می کنند. الف) مهارت های نرم (Soft Skills) و ب) مهارت های سخت (Hard Skills) به عبارت تعریفی مختصر در مورد مهارت های نرم و سخت توجه کنید.
مهارت نرم در مقابل مهارت سخت
مهارت های نرم (Soft Skills):
مهارت های نرم شامل زیر دوره های کوچک تری به شرح زیر می شود:
مهارت های نرم، ترکیبی از مهارت های بین فردی، ارتباطی و هوش اجتماعی است که در همه صنایع و مشاغل، در رده تقاضای بالا هستند.
مهارت های ضروری نرم که بین کارفرمایان ارزشمندتر می باشند عبارتست از: مبانی ارتباطات و کار گروهی تا پیشرفت تفکر انتقادی.
میزان استخدام پذیری با کسب مهارت های نرم
طبق نظر کارشناسان متقاضیانیکه مجهز به مهارت های نرم بوده، در بازار کار کنونی تا 2 برابر و در بازار کار آینده تا 5 برابر متقاضیان بدون مهارت های نرم، شانس اشتغال به کار دارند. کلاس آموزشی مهارت های نرم در کشورهای پیشرفته، با هواخواهی بسیار بالا به شمار می آید و همه ساله هزاران نفر در این دوره ها برای ارتقای مهارت ها و توانمندی های شخصی، شرکت می کنند.
مسیر آکادمیک جهت توسعه مهارت های نرم
همزمان با رشد و پیشرفت دیگر تکنولوژی ها، صنعت آموزش و اجوکیشن نیز رشد و پیشرفت قابل توجهی داشته که غیر قابل انکار است. به گونه ای که برترین برنامه های آموزشی کوتاه مدت و هدفمند بصورت کاملا آنلاین در اختیار دانشجویان و علاقمندان مشتاق قرار دارد. برای مثال یک دانشجو با مشارکت در برنامه های آموزشی ذیل که توسط موسسه روچستر و همکاران بین المللی آن به علاقمندان ارائه می شود؛ پایه و اساس ارتقای مهارت های شخصی را به خوبی بنیان می گذارد.
1 ارتباطات در بیزینس (حدود 3 تا 4 هفته)؛ -2- نقش آفرینی در تیم و همکاری تیمی (حدود 3 تا 4 هفته)؛ -3- تفکر استدلالی در زمان بحران و قدرت حل مسئله (حدود 3 تا 4 هفته)؛ -4- سخنوری در محافل و مجامع عمومی (حدود 3 تا 4 هفته)؛ -5- ارائه و بیان مسئله بصورت تصویری (حدود 3 تا 4 هفته).
این دوره های آموزشی – تربیتی خُرد از یک تصویر بزرگ، با همکاری موسسه روچستر برگزار می شوند. موسسه فن آوری روچستر، خانه سازندگان پیشرو، کارآفرینان، نوآوران و محققان است. این موسسه در سال 1829 تاسیس شد، این موسسه علمی – آکادمیک بیش از 18،600 دانشجو را در بیش از 200 رشته و بین رشته ای شامل برنامه های حرفه ای، فنی نوآورانه و کار آفرینانه ثبت نام و پذیرش می کند. موسسه فن آوری روچستر در میان بزرگترین دانشگاه های خصوصی در ایالات متحده قرار دارد. علاوه بر این دوره های مهارت آموزی آنلاین مشارکت در دوره آموزشی ذیل تیز توصیه می شود.
استراتژی دیجیتال و اقدام
از دوره های آموزشی ویژه و پرطرفداریست که با هر رشته ای که قابلیت دیجیتال شدن دارد تطبیق پیدا می کند. این دوره آموزشی با همکاری کالج بابسون برگزار می گردد. کالج بابسون که در سال 1919 تاسیس شد، کالجی عالی رتبه برای تحصیلات کارآفرینی است. کالج بابسون با بیش از 3000 دانشجو از 70 کشور جهان همه ساله در حال ارائه راه حل هایی برای چالش برانگیزترین مشکلات بیزینس، اقتصاد و کسب و کارهای نوپا می باشد.
مواد آموزشی در دوره آموزشی آنلاین استراتژی دیجیتال و اقدام
با ما در این دوره ارزشمند، یاد بگیرید که رهبران و نخبگان، که بزرگترین و موفق ترین شرکتهای دیجیتال رو به رشد را در اختیار دارند. چگونه راهکارهایی خلاقانه و نوآورانه بیزینسی را درک و اجرا می کنند. مشاهیر کسب و کار موفق مانند آمازون، فیسبوک، گوگل، و Netflix در چه معیار ها و توانمندی هایی مشترک اند؟ ایشان خود کسب و کارهای دیجیتال هستند. – به این معنی که آنها دنیای فیزیکی را تضعیف می کنند! – مدیران اجرایی آنها از ایده های خویش به درآمد بیش از 10 میلیارد دلار در سال رسیده و رشد آنها با نرخ سالانه حداقل 20٪ افزایش می یابد!
این مطلب به روز رسانی و کامل تر خواهد شد …