دو فرمت مخصوص و ویژه برای یک رزومه
[تمام حق و حقوق این دوره ی آموزشی در اختیار کالج پارک دانشگاه مریلند می باشد.] .
اپلای پدیا، مرکز آزادسازی فرصت های آموزشی. در دو درس قبلی، در مورد رایج ترین فرمتهای رزومهٔ مورد استفاده یاد گرفتید، فرمتهای مبتنی بر توالی زمانی و عملکردی. در این درس و درس بعدی، دربارهٔ فرمتهای ویژهٔ رزومه یاد خواهید گرفت. در این درس، دربارهٔ فرمت مهارتی رزومه که به کار می‌رود اگر تجربهٔ وسیعی در یک حوزهٔ خاص دارید. در مورد فرمت CV که برای دانشگاهیان استفاده می‌شود، یاد خواهید گرفت. در درس بعدی، دربارهٔ فرمتهایی یاد خواهید گرفت که استفاده می‌شوند برای افراد خلاق و نیز فرمتهای ویژهٔ دیگر رزومه. اولین فرمتی که آن را مد نظر قرار خواهیم داد، رزومهٔ مهارتی است. از آن استفاده خواهید کرد اگر تجربه و صلاحیتهای گسترده‌ای در یک رشته دارید. به عبارت دیگر، اگر پیشینه‌تان آنقدر محکم متمرکز شده که فقط یک عنوان شغلی وجود دارد که می‌توانید برایش درخواست دهید، بدون تغییر صنعت یا پسرفت، پس نیازمندِ فرمت رزومهٔ ویژه‌ای هستید که توجه را به صلاحیتهای منحصر به فردتان جلب کنید. یک مثال می‌تواند این باشد که شما مدیر ارشدی هستید که در همان صنعت برای ۲۰ سال یا بیشتر، به کار گرفته شده اید. شاید، برای ۱۵ سال از آن سالها، نائب رئیس ارشدی در آن صنعت بوده اید. نمی‌توانید بالاتر بروید مگر آنکه رئیس آن شرکت شوید، اما رئیس در آیندهٔ نزدیک قرار نیست جایی برود. پس تنها شغلی که می‌توانید برایش درخواست دهید، همان جایگاه است در یک شرکت متفاوت. این موقعیت همچنین می‌تواند به وجود آید اگر در رشتهٔ بسیار خاص دیگری بودید مانند تدریس، کار با کامپیوتر، یا تبلیغات. در این مورد، حتی یک رزومهٔ ترکیبی هم برای نمایشِ مهارتهایتان واقعا کافی نیست. پس، برای به رُخ کشیدنِ سابقهٔ گسترده تان، از یک نسخهٔ متورم شدهٔ رزومهٔ مبتنی بر توالی زمان استفاده می‌کنید. برای این فرمت، بخش خلاصه تقریبا نیمی از اولین صفحه را می‌گیرد. شامل اجزاء الگویی است که اینجا می‌بینید، یعنی تیتر، بخش خلاصه، و یک لیست گلوله دار از شایستگیهای کلیدی. از طریق مثالهای قبلی، اکنون با این اجزاء آشنایی دارید، اما می‌توانید اینجا ببینید چگونه این فرمت اجازه می‌دهد توجهِ مرور کننده را جلب کنید به صلاحیتهای قویِ بی نظیرتان. اینجا مثالی هست از الگویی که فیلدهایش پر شده است. این متقاضی شایستگیهای کلیدی‌اش را اعلان کرده در زیر این عنوان، شایستگیهای رهبری اجرایی. می‌توانید هر عنوانی که مناسبِ رشته‌تان است به کار برید. بعد، این متقاضی بخشی را گنجاند، سابقهٔ موفقیت های پیشین. این بخش، از دستاوردهایش را در طی حرفهٔ ۲۰ ساله‌اش، چکیده ای ارائه می‌دهد. دوباره، فرمت نمایانگرِ صلاحیتهای منحصر به فرد و مهارتهای سطح بالای داوطلب است، به طرزی که مرورش آسان است. ممکن است بخشهای اختیاری بیشتری در یک رزومهٔ مهارتی بگنجانید تا بر فراوانیِ صلاحیتهایتان، تأکید کنید. یک رزومهٔ مهارتی احتمالا به دو یا سه صفحه می‌رسد، بر خلاف یک یا دو صفحه در فرمت رزومهٔ استاندارد. فرمت بعدی که بررسی می‌کنیم، فرمت CV (شرح تاریخچهٔ تحصیلات و سوابق) است. این فرمت طراحی شده برای دانشگاهیان، استادان دانشکده، رؤسای دانشکده، مدرسان و محققان. مدیران مدارس خصوصی یا روحانیون نیز ممکن است به این فرمت نیاز داشته باشند. CV با یک رزومهٔ عادی متفاوت است. رزومه یک سند بازاریابی فشرده است که آن شایستگیهایی را که مرتبط با یک جایگاه شغلی خاص هستند، ارائه می‌دهد. بدین لحاظ، هر سِمتی را که دارید برایش درخواست می‌دهید، نشانه می‌گیرد. بر مهارتها و تجربیاتی که بیشتر با آن شغل مرتبطند، تأکید دارد. رزومه‌های استاندارد معمولا بیش از یک صفحه نیستند، حداکثر دو صفحه. معمولا با نامه های پوششی (معرفی) همراه هستند، که در موردش در بخش بعدی یاد خواهید گرفت. بر عکس، یک CV مروری نسبتا پُر جزئیات از دستاوردهای زندگی‌تان است، به ویژه آنهایی که بیشتر با محیط دانشگاهی مرتبطند، محلی که CV ها بزرگترین کاربرد را دارند. محققان دانشگاهی اغلب بر چند پروژه به طور همزمان کار می‌کنند، پس بهتر است CV را سند زنده‌ای در نظر بگیریم که نیاز است مرتبا به روز رسانی شود. می‌توانید آن را فهرست پویایی از دستاوردها در نظر بگیرید. اگر در مراحل ابتدایی حرفهٔ دانشگاهی‌تان هستید، CV تان فقط دو تا سه صفحه خواهد بود. یک CV متعلق به محققی پر تجربه، تعداد صفحه‌هایش ممکنست به اعداد دو رقمی برسد. معهذا، برای یک درخواست اولیه، بیشتر متخصصان توصیه می‌کنند بیش از چهار صفحه CV برای رسیدگی ارسال نشود. به طریقی دیگر می‌توان گفت، گرچه CV از رزومه متفاوت است، اما همچنان CV را برای هر درخواست دانشگاهی، متناسب سازی می‌کنید. همچنان توصیف و مشخصات شغلی را تجزیه و تحلیل می‌کنید، درست همانطور که برای یک درخواست غیر دانشگاهی انجام خواهید داد. CV تان لازمست مدرک محکم ارائه دهد که واجد شرایط آن شغل هستید، درست همانطور که یک رزومه لازمست مدرک محکم فراهم کند که دارای شایستگیهای مورد نیاز برای شغل هستند. دستاوردهای دانشگاهی و علاقه‌مندیهای تحقیقاتی خود را برجسته کنید. تا آنجا که قادرید دربارهٔ حوزهٔ تحقیقاتی که دارید برایش درخواست می‌دهید جستجو کنید طوریکه بفهمید چگونه تخصص‌تان، اهداف تحقیقاتی سازمان را تکمیل می‌کند. به روشنی صلاحیتها، تحقیق، آثار چاپ شده و هر اطلاعات مرتبط دیگری را توضیح دهید. دربارهٔ مشارکت‌تان در آثار چاپ شده توضیح دهید، به ویژه آثار چاپ شدهٔ پرتأثیر، از جمله خلاصه‌تان، علاقه مندی تحقیقاتی، هر چه دربارهٔ مصاحبه در نوشتن رزومه یاد گرفته‌اید. متواضع نباشید. علاوه بر خلاصه کردن حوزه‌های علاقهٔ دانشگاهی، یک CV حاوی لیست وارونه‌ای (از نظر ترتیب زمانی) از آثار چاپ شده است، که اغلب در یک پیوست ارائه می‌شوند. مقاله‌های مجلات، کتابها، یا فصلهای کتابها، گزارشها، و امتیازنامه‌ها را بگنجانید. تجربهٔ تحقیقاتی به ترتیب وارونه لیست می‌شود. تأکید کنید بر تخصص و خبرگی تکنیکی، مهارتهای IT، به علاوه هر مهارتی که برای شغل مورد نیاز است، از جمله مدیریت افراد و پروژه. تحصیلات به ترتیب زمانیِ وارونه ارائه می‌شود. تمرکز کنید بر تحصیلات دانشگاهی به سمت جلو. جوائز و بورسیه‌ها را بگنجانید. نام استاد راهنمای دکتری خود را درج کنید و گروه سرمایه گذار را، اگر مناسب است. زیر سرمایه‌گذاری، پاداشها برای پروژه‌های تحقیقاتی یا برای حضور در جلسات یا کنفرانسها و جوائز را بگنجانید. مقدار پول اختصاص داده شده را درج کنید، هر جا مفید است. در تجربهٔ تدریس‌تان، سخنرانیهای علمی، سرپرستی، اثبات کردن، ایجاد برنامهٔ آموزشی، سمینار و کار گروهی ارزیابی و هر شایستگی تدریس دیگری که مرتبطست، بگنجانید. این مورد نیاز است اگر تدریس در توصیف شغلی قرار دارد. زیر تجربهٔ اجرایی، هرجایگاه مسئولیت، رویداد و سازماندهی دوره، عضویت در کمیسیون، و سایر مسئولیتهای اجرایی را برجسته کنید. باید این بخش را بگنجانید اگر وظایف اجرایی در توصیف شغلی وجود دارند. زیر صلاحیتهای حرفه‌ای، عضویت‌تان را در هر انجمن علمی یا گروههای حرفه‌ای، لیست کنید. همچنین باید هر صلاحیت یاد گیری و آموزشی را لیست کنید. زیر توسعهٔ حرفه‌ای، فعالیتهای‌تان را مستند کنید، شامل هر آموزشی بر عهده گرفته‌اید، روشهای تحقیقاتی متخصصانه، یا تکنیکهای تحلیلی که ایجاد کرده اید یا فرا گرفته اید. ممکن است همچنین شامل کنید آموزشهای مدیریت زمان، آموزش نوشتار دانشگاهی، یا هر راهنمایی تحقیقاتی دیگری که دریافت کرده اید. نظارت تحقیقاتی که انجام داده اید باید زیر تجربهٔ تدریس لیست شود. حضورتان در کنفرانسها و سمینارها باید مستند شود. هر دعوتی را برای ارائه، فراهم کردن مقاله‌ها و مقاله‌های پوستری، مورد تأکید قرار دهید. اگر ارائه های زیادی داشته اید، می‌توانید بخش مجزایی بگنجانید برای ارائه ها. در پایان، جزئیات تماس و اطلاعات حرفه‌ای دو یا سه معرف را درج کنید. دست کم دو تا باید دانشگاهی باشند. مطمئن شوید که اول از آنها اجازه می‌گیرید. این هم از این. دو فرمت ویژهٔ رزومه، هر دوی آنها بهره می‌برند از اصول اعلامیه‌های دستاورد قوی، کلام فعال قوی، تمرکز هدفمند، که برای همهٔ فرمتهای رزومهٔ دیگر هم یاد گرفتید. اپلای پدیا، مرکز آزادسازی فرصت های آموزشی. [ApplyPedia]